Sari la conținut
Estimatverificat la 23 octombrie 2026Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021–2027

PEO: cursuri de competențe digitale pentru angajați, ce urmează

PEO plătește cursuri, nu software pentru firme. Apelul „Competențe digitale pentru piața muncii” s-a închis în 2024, iar calendarul MFE arată pentru noiembrie 2026 – februarie 2027 apeluri noi: formare oferită chiar de angajatorii privați, conturi de învățare pentru IT și competențe digitale în agricultură. Ghidurile nu sunt încă publicate.

Alocare
18.640.488 €
Deschidere
30 noiembrie 2026
Închidere
26 februarie 2027
Beneficiari
furnizori de formare, angajatori privați, IMM, ONG
Autoritate
MIPE – AM PEO

Cheltuieli digitale eligibile

  • cursuri de competențe digitale pentru angajați (cadrul DigComp), prin furnizori autorizați
  • licențe și software pentru activitățile cu grupul țintă
  • aplicații folosite în formare
  • echipamente IT, ca cheltuieli de tip FEDR, în limita a 15% (apelul din 2024)

Ce finanțează PEO când vine vorba de digital

Programul Educație și Ocupare e programul pentru oameni: cursuri, consiliere, ocupare. Partea digitală apare aici ca formare – angajații învață să lucreze cu instrumente digitale –, nu ca achiziție de software pentru firmă. Singura excepție importantă e Start-Up Nation, finanțat tot din PEO, unde grantul pentru firma nou-înființată poate acoperi site, magazin online, software și echipamente IT; despre el avem o pagină separată.

Pentru patronul unei firme mici, întrebarea utilă nu e „pot cumpăra un ERP din PEO?”, ci „pot să-mi pregătesc oamenii să folosească ERP-ul pe care îl introduc?”. La a doua, răspunsul poate fi da, în funcție de apel și de cine are voie să depună.

Ce s-a închis deja

Apelul „Competențe digitale pentru piața muncii”, deschis din mai 2024, a avut 93,2 milioane €: 83,8 milioane pentru regiunile mai puțin dezvoltate și 9,4 milioane pentru București-Ilfov. Un proiect putea avea între 201.000 € și 1 milion €. Au putut depune doar furnizorii autorizați de formare profesională, iar cursurile, construite pe cadrul european DigComp, s-au adresat angajaților din sectorul privat și din cel public, cu excepția instituțiilor publice. Listele finale au apărut în iunie 2025. În bugetul unui proiect intrau licențe și software pentru activitățile cu cursanții și echipamente IT în limita a 15%.

Al doilea apel relevant, „STEP-LLL” pentru adulți, a vizat formarea în tehnologii critice, inclusiv digitale, cu 92 de milioane € și proiecte între 201.000 € și 5 milioane €. S-a închis pe 30 septembrie 2026 și e acum, cel mai probabil, în evaluare. Nici aici firmele obișnuite nu au depus direct; solicitanții au fost furnizori de formare, patronate și sindicate, asociații profesionale.

Ce anunță calendarul MFE pentru iarna 2026–2027

Calendarul apelurilor publicat de MFE (versiunea din 20 octombrie 2026) are câteva linii care contează pentru firme. Cea mai directă: „Furnizarea de către angajatori, inclusiv clustere de angajatori, de programe de formare” pentru progresul în carieră al angajaților, cu solicitant angajatorul privat și bugete de 16,78 milioane € și 1,86 milioane €, estimat între noiembrie 2026 și februarie 2027. E una dintre puținele linii PEO în care firma depune singură.

Tot pentru aceeași perioadă sunt anunțate conturile personale de învățare (ILA) pe domeniul IT, cu deschidere estimată în noiembrie 2026 și închidere în ianuarie 2027, și „STEP-AGRI”, despre competențe în tehnologii digitale pentru agricultură, pentru adulți și pentru tineri. Bugetele acestora nu apar încă în calendar, iar ghidurile nu au fost publicate, deci nu știm ce cheltuieli vor fi acceptate.

În același calendar apar și „Măsuri de sprijin pentru adaptarea la schimbare a angajaților și angajatorilor”, cu o linie națională de 11,76 milioane € estimată pentru septembrie–noiembrie 2026 și linii pe zone ITI estimate pentru decembrie 2026 – martie 2027, între care 1,53 milioane € pentru ITI Moții Țara de Piatră. Nu sunt apeluri de digitalizare, dar pot acoperi reconversia oamenilor atunci când o firmă își schimbă felul de a lucra.

Cum gândești formarea lângă un proiect digital

Cele mai multe proiecte de digitalizare nu se împotmolesc la tehnologie, ci la oameni: casierul care nu are încredere în noua casă de marcat, agentul care ține în continuare clienții într-un caiet, contabila care retastează facturile. Un plan de formare, gândit din prima zi, scade mult riscul ca un CRM sau un ERP să rămână nefolosit.

Dacă linia pentru angajatori se lansează cum arată calendarul, o firmă care introduce un sistem nou ar putea finanța separat cursurile pentru echipă. Până atunci, verifică dacă programul din care cumperi software-ul nu include deja instruirea: unele apeluri de digitalizare au cerut-o chiar obligatoriu, cu plafon din buget.

Unde intră Arton

PEO nu finanțează livrarea de software, deci rolul nostru aici e indirect: construim sau configurăm sistemul – CRM, ERP, automatizări, inclusiv Clarvo – astfel încât să poată fi învățat ușor, cu documentație și scenarii de lucru reale pe care un furnizor de formare le poate folosi. Arton Media e furnizor de servicii software și web, nu consultant de finanțare; verifică întotdeauna condițiile în ghidul oficial.

Ce nu e încă sigur

  • — Datele apelurilor viitoare sunt estimate la nivel de lună în calendarul MFE; bugetele pentru ILA IT și STEP-AGRI nu sunt afișate.
  • — Alocarea indicată (18,64 milioane €) e suma celor două linii pentru formarea oferită de angajatori; ghidul lor nu e publicat, deci cheltuielile eligibile sunt necunoscute.
  • — Pentru apelul „Competențe digitale pentru piața muncii”, ghidul indică închiderea pe 23.08.2024, iar pagina și calendarul arată 15.11.2024.
  • — Codul apelului STEP-LLL nu apare pe pagină sau în ghid.

Ce facem noi în proiect

Facem partea digitală a oricărui proiect de digitalizare

Oricare ar fi finanțarea (PoCIDIF, PNRR, programele regionale, Start-Up Nation, AFIR sau un grant de minimis), facem partea digitală: softul — ERP, CRM, platformă SaaS, aplicații web, iOS și Android, site sau magazin online — și echipamentele pe care rulează: PC-uri, laptopuri, imprimante, servere, rețea, antivirus. Îți dăm oferta tehnică pentru dosar, apoi livrăm, configurăm, instruim echipa și asigurăm mentenanța. Cererea de finanțare o scrie consultantul tău.

se potrivesc cu cheltuielile din ghidul acestui program

Cere oferta tehnică

Întrebări frecvente

Pot cumpăra software din PEO?

În general nu. PEO finanțează formare și ocupare. Excepția e Start-Up Nation, finanțat din PEO, unde firma nou-înființată poate cumpăra site, software și echipamente IT.

Poate o firmă să depună singură un proiect de formare?

La apelurile de competențe digitale din 2024 nu: au depus furnizorii de formare. Calendarul MFE anunță însă o linie în care solicitantul e angajatorul privat, estimată pentru noiembrie 2026 – februarie 2027.

Sunt sigure datele din calendar?

Nu. Calendarul MFE e estimativ, la nivel de lună, iar ghidurile nu sunt publicate. Datele reale apar la lansarea fiecărui apel.

Surse oficiale

Arton Media e furnizor de servicii software și web, nu consultant de finanțare, și nu e afiliat autorităților de management sau agențiilor de dezvoltare. Informațiile au caracter orientativ — verifică întotdeauna condițiile în ghidul oficial.

Alte programe

Toate programele

Proiectul tău

Hai să facem ceva frumos împreună.

Spune-ne ce vrei să construiești. Îți răspundem în 24 de ore cu o primă estimare — fără jargon și fără obligații.